1. jhramjan88385@gmail.com : bbarta :
  2. muhammadalomgir350@gmail.com : Muhammad Aaomgir : Muhammad Aaomgir
  3. abrahim111099@gmail.com : Bikal Barta :
বেতন পরিশোধ না করে শ্রমীক ছাঁটাইয়ের অভিযোগ সুইডিস ডোর কমপ্লেক্স লিমিটেড কোম্পানি বিরুদ্ধে। - Bikal barta
৬ই ফেব্রুয়ারি, ২০২৫ খ্রিস্টাব্দ| ২৩শে মাঘ, ১৪৩১ বঙ্গাব্দ| শীতকাল| বৃহস্পতিবার| বিকাল ৫:২৫|
সংবাদ শিরোনামঃ
কালিগঞ্জ কোটচাঁদপুর ও মহেশপুর থানা মটর শ্রমিক ইউনিয়নের ত্রি-বার্ষিক নির্বাচন সম্পন্ন।  সভাপতি রিপন মোল্লা। সাধারণ সম্পাদক আব্বাস আলী। বিশ্বম্ভরপুরে”জয়কুলের”উপর মিথ্যা মামলা প্রত্যাহার ও প্রকাশিত সংবাদের প্রতিবাদে মানববন্ধন। দিনাজপুরে অসহায় নারী-পুরুষ ও শিশু কল্যাণ ফাউন্ডেশনের উদ্যোগে শীত উপহার বিতরণ  বীরগঞ্জে ৩৯৫কেজি ওজনের কষ্টিপাথরের বিষ্ণু মূর্তি উদ্ধার পটুয়াখালী জেলা গলাচিপায় তারুন্যের উৎসব ২০২৫ উদযাপন উপলক্ষে পরিস্কার পরিচ্ছন্নতা অভিযান  জকিগঞ্জ থানা পুলিশের অভিযানে যাবজ্জীবন সাজাপ্রাপ্ত আসামি গ্রেফতার! আজ মতিয়ারা মুক্তার জন্মদিন মর্যাদার শোকজ খোকসা মডেল টাউনে লাশ উদ্ধারের ৪৮ ঘণ্টার মধ্যে গ্রেপ্তার ২ আসামি, ভ্যান উদ্ধার শেরপুর জেলায় মিষ্টি আলু রপ্তানি হচ্ছে জাপানে

বেতন পরিশোধ না করে শ্রমীক ছাঁটাইয়ের অভিযোগ সুইডিস ডোর কমপ্লেক্স লিমিটেড কোম্পানি বিরুদ্ধে।

রিপোর্টারের নাম
  • প্রকাশিত সময় রবিবার, মার্চ ১৭, ২০২৪,
  • 174 জন দেখেছেন

চট্টগ্রাম প্রতিনিধি :

এক মাসের বেতন পরিশোধ না করে ‘বিনা নোটিশে’ ছাঁটাইয়ের প্রতিবাদে লিগ্যাল নোটিশ দারস্ত হয়েছেন চাঁদগাঁও গ্রামের মোঃ আমজাদ হোসন। তিনি কালুরঘাট চট্টগ্রাম এলাকায় সুইডিস কমপ্লেক্স লিঃ কারাখানায় মেশিন অপরেটর হিসাবে কাজ করতেন।

 

আমজাদ হোসেন বলেন। আমি বিগত ৩০ বছর যাবৎ সুইডিস কমপ্লেক্স লিঃ কারাখানায় কর্মরত ছিলাম।গত ১২/১/২০১০ কোম্পানিতে কর্মরত অবস্থায় দুর্ঘটনা জনিত কারণে আমার হাতের চারটি আঙুল কেটে যাওয়ার ফলে সুইডিস কোম্পানি মালিক আমার চিকিৎসা বাবদ আমাকে পনের হাজার টাকা দেয়।

কোম্পানি নিয়মমোতাবেক ৪ দিন ছুটি নিয়ে আমি কোম্পানিতে ২৬/১২/২০২৩ সালে কোম্পানিতে যোগদান করতে যায় এমতাবস্থায় আমাকে কোম্পানিতে ডুকতে না দিয়ে

কারখানা কর্তৃপক্ষ তাদের চাকরিচ্যুত করেছে। তবে নোটিশে এই সিদ্ধান্তের বিষয়ে কোনো কারণ দেখানো হয়নি।

কারখানার অধিনস্ত জ্যেষ্ঠ কর্মকর্তা , কোনো কারণ না জানিয়ে কারখানা কর্তৃপক্ষ আমাকর চাকরিচ্যুত করেছে।

শ্রম আইন অনুযায়ী চাকরিচ্যুত করার আগে আমাদের সকল বকেয়া ও তিন মাসের অগ্রিম বেতন পরিশোধ করার কথা রয়েছে।

আইন অনুযায়ী ন্যায্য পাওনা পরিশোধের দাবি জানাচ্ছি। অন্যথায় কোন উপায় না পেয়ে আমি শ্রম আদালতে দারস্ত হয়েছে।

 

তবে সুইডিস ব্যবস্থাপনা পরিচালক জিয়াউর হক সঙ্গে যোগাযোগ করা হলে তিনি বলেন, ‘কারখানার বর্তমান অবস্থা বিবেচনা করে কয়েকজন কর্মচারী ছাঁটাই করা হয়েছে। আমজাদ আমাদের কোন কার্ড দারী শ্রমীক ছিলেন না তিনি কন্টাকটর হিসাবে কাজ করতেন। তিনি যদি আমাদের সাথে কোন দেনা পাওয়ানা থাকে তবে তিনি শ্রম আইন আদালত মামলা করতে পারেন

এ বিষয়টি জন্য এ্যাডভোকেট মনিরুল ইসলাম সৌরভ সাথে যোগাযোগ করলে তিনি বলেন। আমজাদ হোসেন টার্মিনেট করা বিষয় সঠিক প্রমাণ পেয়েছি । শ্রম আইনের ২৬ ধারা অনুযায়ী ১২০ দিনের নোটিশ পে বাবদ ক্ষতিপুরুন বাবদ বকেয়া মজুরি এবং বোনাস পায় সে বিষয়টি উল্লেখ করে। বাংলাদেশ শ্রম বিধি ২০১৫ এর বিধি ১১৩ মতে আমাজাদ হোসেন পাওনাদি বুজাইয়া পাওয়ার জন্য এই নোটিশ ইস্যু করা হল।

আপনার সামাজিক মিডিয়ায় সংবাদটি শেয়ার করুন

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

এই ক্যাটাগরির আরও সংবাদ পড়ুন
© All rights reserved © 2024 bikal barta
error: Content is protected !!